CGT

Se connecter

Une délégation inter-syndicale CGT-CFDT de l’ADSEA de la Vienne (Association qui gère sept établissements et services employant 131 salariés intervenant auprès de plus de 430 usagers dits « handicapés » ou « inadaptés » a rencontré M. Abelin, conseiller, général et député, le lundi 15 janvier, suite au long conflit qui oppose les salariés a leur employeur depuis le mois de décembre dernier.

Les revendications de l’ADSEA portent sur le vide créé par la démission du Conseil d’administration ; remise en cause des avantages acquis et menaces sur l’emploi ; la remise en cause de la Convention collective nationale de travail ; le refus de discuter des revendications des salariés de l’ADSEA portant notamment, sur l’emploi, le pouvoir d’achat, les classifications et l’application totale de la Convention collective.

La délégation a demandé à M, Abelin d’intervenir, en tant qu’élu pour que l’ADSEA, ainsi que les Pouvoirs publics (préfecture, affaires sociales) assurent toutes leurs responsabilités et pour qu’un règlement efficace et rapide intervienne étant donné l’urgence de la situation.

M. Abelin s’est engagé à intervenir auprès des autorités compétentes pour que l’ADSEA assure toutes ses responsabilités d’employeur en se redonnant rapidement et dès le 25 janvier, date de son assemblée générale extraordinaire, une direction (Conseil d’administration) ayant pour premier objectif de reprendre les négociations avec les représentants du personnel.

Il s’est engagé aussi à intervenir auprès des Pouvoirs publics pour que la préfecture puisse être le moteur d’une étude sérieuse des besoins sociaux au niveau départemental à laquelle pourront s’associer toutes les parties concernées, afin d’éviter à long terme des difficultés de fonctionnement sérieuses.