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Depuis le début de la semaine, des négociations étaient ouvertes avec la direction des Ets Renard, sur la Zone industrielle de Peuron, où le différend portait essentiellement sur une augmentation de salaires concernant un peu plus de 80 ouvriers et un employé.

A la demande initiale de 4 % de relèvement immédiat avait été répondu une offre de 2,5 %, puis dans un second temps, les représentants du personnel avaient étalé leur demande sur deux mois : 3 % en mai et 1 % en juin.

Une nouvelle proposition de la direction sur la base de 3,50 % en mai, avec promesse d’une renégociation en septembre n’ayant pas été acceptée par le personnel, celui-ci a déposé mercredi un préavis de grève à compter du 31 mai. Hier matin à l’embauche de 7 h 30, la plus grande partie de l’effectif des ateliers de fabrication n’a pas repris le travail, manifestant ainsi sa volonté de maintenir ses positions. En l’absence de M. Philippe Renard, son associé, M. Michel Benard, a résumé ainsi les arguments du patronat : « Notre entreprise qui a traversé, il y a peu de temps encore, une période difficile, a heureusement réussi à remonter la pente grâce au travail et à la compréhension de tous. Dans la conjoncture actuelle, en offrant 3,50 % de relèvement des salaires, nous avons fait le maximum de ce qui était raisonnable pour ne pas remettre en cause l’équilibre fragile de la société ».