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Emplois, salaires, ségrégation électorale

Plusieurs dizaines de cadres, de la maîtrise et des techniciens du syndicat métallurgie CGC de la Vienne ont tenu leur assemblée générale vendredi soir à la salle de la Redoute à Châtellerault. Les débats étaient menés par M. J. Quatre, président, entouré de MM. F. Polisset et M. Pipart, vice-présidents, auxquels étaient venus se joindre MM. Vladimir Riso, vice-président du syndicat national de la Métallurgie CGC, et de M. Michel Lambert, président de l’Union Départementale CGC. Au terme de la réunion, les intéressés ont fait le point de leurs préoccupations de la manière que voici :

« Le syndicat Métallurgie CGC de la Vienne s’élève contre : la ségrégation faite par le patronat quant à l’inscription du personnel d’encadrement sur les listes aux élections prud'homales du 12 décembre. En effet, un très grand nombre de personnels d’encadrement inscrit dans les entreprises dans les 2^e et 3^e collèges des élections professionnelles, s’est retrouvé inscrit dans le collège industrie pour les élections prud’homales ; il y a là une anomalie flagrante. Y aurait-il plusieurs catégories de salariés de l’encadrement ?

« Le syndicat dénonce la politique de l’emploi qui fait, malgré la crise économique, qu’un certain nombre d’entreprises tournent à plein, mais elles préfèrent pour faire face à la demande, utiliser la main-d’œuvre offerte par les sociétés d’intérimaires, plutôt que de prendre le risque d’embaucher. C’est le personnel d’encadrement qui supporte sans contre-partie toutes ces charges.

« La politique salariale, au niveau du personnel d’encadrement, laisse aussi à désirer et la Métallurgie CGC déclare que les salariés de l’encadrement ne sont pas les nouveaux riches de la nation.

« Le syndicat Métallurgie CGC de la Vienne se déclare décidé à mener le progrès social et à le subir ».

Photo : L’assemblée générale