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Les syndicats FO, CGC et CFTC, signataires de la Convention collective départementale, nous informent qu’« à l’issue de négociations difficiles, ils ont obtenu une revalorisation de 6,67 % depuis juillet 1979, ce qui porte le point de 13,50 à 14, 40 F au 1^er janvier 1980.

« Cette valeur de point détermine les salaires minimaux dans la hiérarchie des salariés non-cadres des industries métallurgiques, électriques et connexes du département de la Vienne.

« Cet accord s’accompagne d’un avenant qui permet de déclencher de nouvelles négociations dès que l’indice officiel du coût de la vie aura atteint 4 %, ce qui représente un élément positif. En effet, il ne faut pas perdre de vue que dans un grand nombre d’entreprises de notre département, la valeur du point sert aussi de base au calcul de la prime d’ancienneté ; celle-ci représente pour beaucoup de la salariés de la métallurgie une composante de leur salaire non négligeable pour laquelle nous nous devons de rester très attentifs ».