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L’Union locale CGT a tenu mercredi en fin d’après-midi une conférence de presse sur le problème de l’emploi et nous a remis le texte d’un communiqué dont nous extrayons les passages concernant la situation locale.

Après avoir constaté que l’on assiste à « une détérioration de l'emploi avec des licenciements dans les entreprises, alors que se manifeste un accroissement des demandeurs d’emploi, principalement des jeunes », ce texte précise :

« Des licenciements ont eu lieu à la SIM du groupe Ranger ; 58 à Chauvigny et Montmorillon. Ce sont des pré-retraites bien sûr, mais ce sont de véritables licenciements car les travailleurs ne sont pas remplacés.

« D’autre part, l’annonce de 140 licenciements serait en préparation. Actuellement, les ouvriers de la SIM font trente-deux heures par semaine.

« Chez Renard, de gros problèmes d’approvisionnement en matières premières et des carnets de commande peu remplis ; plus d’embauche, pas de remplacement des départs en retraite à la Manufacture de Porcelaine, le poumon de Chauvigny.

« Des difficultés surgissent dans le bâtiment : la restriction et la cherté du crédit font que la construction est restreinte. Plus d’embauche non plus depuis de nombreuses années dans les carrières ».

La CGT, qui dresse la liste des entreprises du département touchées par la récession s’inquiète de la diminution du pouvoir d’achat face à la flambée des prix, notamment dans les foyers où n’entre qu’un seul salaire au SMIG.

« L’heure est à l’action partout dans toutes les entreprises et sur toutes les questions : l’emploi, les salaires avec notre revendication du salaire minimum à 3.100 F, les conditions de travail.

« Les travailleurs ne sont ni des spectateurs, ni des supporters, ils doivent occuper le terrain.

« C’est pourquoi l’efficacité de l’action syndicale est étroitement liée au renforcement de la CGT dans une perspective d’action ».