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L’Union locale CGC de Châtellerault a rencontré le sous-préfet pour l’entretenir des préoccupations que lui inspire la situation des entreprises confrontées à la concurrence étrangère et plus particulièrement Domine, Bléreau, Gallus et ex-Mescle.

« La dégradation de l’emploi demeure le souci premier du personnel d’encadrement et la délégation devait souligner que si le pacte pour l’emploi des cadres doit apporter des solutions à moyen terme, la protection du potentiel d’emploi actuel doit être une priorité à court terme ».

Or, la CGC observe que « le travail en équipe désorganise la famille sous prétexte de rentabilité des investissements ; des réductions d’horaires sont pratiquées ; le chômage partiel devient la solution de facilité ; le dépôt de bilan menace jusqu’à l’inéluctable... ».

Dans ces conditions, elle estime « qu’un climat social normal ne pourra être contenu bien longtemps dans le Châtelleraudais ».

La délégation a constaté de la part des pouvoirs publics « une connaissance certaine des problèmes chaque jour plus pressants et une volonté de voir aboutir des solutions durables et non pas faites de replâtrage. Mais la CGC attend que les restructurations annoncées dans les entreprises aboutissent rapidement à des résultats concrets ».