CGT

Se connecter

Nous avons récemment annoncé que la Direction départementale du Travail n’avait pas donné son accord aux licenciements pour motifs économique demandés par Associated Engineering France de Chasseneuil. Cette information de source syndicale n’était qu’à demi complète puisque sur les 36 demandes, l’administration a effectivement refusé les 21 licenciements proprement dits, mais donné son accord pour 15 départs en « pré-retraite » pour les salariés âgés d’au moins 56 ans et deux mois.

La direction de l’entreprise dispose d’un délai de deux mois pour en appeler ou non au ministre du Travail. Pour l’heure, nous confirme-t-elle cette décision n’est pas prise et elle poursuit sa réflexion.