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La négociation engagée mercredi sous l’arbitrage de la direction départementale du Travail entre M. Brillant, les représentants du personnel de son entreprise, le syndicat CFDT, s’est prolongée tard dans la nuit mais d’une manière efficace puisque finalement un protocole d’accord a été signé. Ce document prévoit que M. Brillant s’engage à respecter le droit syndical, à augmenter les salaires horaires de 0,84 franc au 1^er juin et de 1 franc au 1^er juillet pour tous les salariés jusqu’au coefficient 190 et de la mesure de réduction du temps de travail d’une heure vingt-cinq par semaine. Il s’engage également à une négociation en septembre pour les futures augmentations (augmentations trimestrielles) et à une réunion tous les ans pour déterminer les perspectives de salaires. M. Brillant s’est encore engagé à ce qu’il n’y ait pas de sanctions et à abandonner toute poursuite judiciaire.