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Les élections passées, la vie continue... la vie syndicale aussi et les deux principales organisations ouvrières, CGT et CFDT, qui se réjouissent des changements politiques, manifestent dans des communiqués leur volonté de les faire passer également au plan social et appellent dans ce but les salariés à les rejoindre.

C'est ainsi que l’UD-CGT souligne « l’urgence de contraindre le patronat à négocier rapidement sur les salaires, la réduction du temps de travail, les libertés syndicales dans l’entreprise », ainsi que de « trouver des solutions rapides à toutes les entreprises en difficulté dans la Vienne ».

Exemple de la continuité de l’action, la CGT rend compte d’une récente réunion à sa nouvelle union locale de Lusignan, où une partie du personnel du groupe textile SOFACO-Sofintex, « où circulent les bruits d’une éventuelle restructuration ». Une section syndicale a été créée et des élections de délégués du personnel et d’un comité d’entreprise sont demandées. Enfin et d’une manière générale, la CGT fait état d’adhésions nouvelles et de bons résultats aux élections professionnelles (plus 4,87 % chez Jaeger à Châtellerault).

De son côté, la CFDT constate que « le patronat poursuit sa campagne de peur et d’intoxication en favorisant les licenciements, les dépôts de bilan. etc... ». Dans cette situation et « tout en créant les conditions de la mobilisation pour la défense de l’emploi et des droits des salariés, la CFDT a fait une série d’interventions auprès des pouvoirs publics sur plusieurs entreprises en difficulté ».

Il s’agit plus particulièrement des entreprises où la CFDT est majoritairement implantée, et elle cite deux cas : Howard-Rotavator, dont nous avons longuement évoqué le cas la semaine dernière et de l’élevage « Gibier-Sélect » de Charroux. Dans ce dernier cas, elle déplore « les méfaits d’une mauvaise gestion », affirme « la détermination des salariés à mener la lutte pour sauvegarder leur emploi et appelle le soutien massif de la population ».

Dans les deux cas, la CFDT insiste sur le fait qu’il s’agit d’entreprises rentables ayant des débouchés sur les marchés, pour demander un règlement de leurs problèmes.