CGT

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Au cours d'une conférence de presse, le syndicat CGT du CHR s’est dit partisan de la négociation avec le gouvernement et a rendu publique la motion remise la veille au directeur général et qui demande notamment :
- 1/2 heure de repas sur le temps de travail étendue à tous les personnels.
- Une heure pour les femmes enceintes dès le dépôt du certificat médical.
- Suppression de la notation.
- Une heure d’information syndicale mensuelle sur le temps de travail pour tous les personnels.
- Titularisation de tous les auxiliaires et contractuels.
- Arrêt de toutes les discriminations syndicales.
- Une assistante sociale pour le personnel.
- Consultation des organisations syndicales avant tout licenciement, d’auxiliaires ou de stagiaires, ou non renouvellement de contrat.
- Amélioration des conditions de travail à la blanchisserie.
- Respect des engagements pris dans les organismes paritaires.
- Une visite médicale complète, avec bilan pour tous les personnels en contact avec les malades, y compris la blanchisserie, ateliers, laboratoires, stérilisation centrale.
- Récupération des heures supplémentaires de nuit avec un supplément de 25 %.

Une réponse doit être donnée dans la deuxième quinzaine de juillet.

La CGT réclame aussi l’ouverture de 285 lits « gelés » et estime, au vu des premiers résultats d’une enquête qu’elle mène dans les services qu’il conviendrait de créer encore près de 600 emplois au CHR.

Elle souligne aussi la nécessité urgente de réaliser la stérilisation centrale et un nouveau centre de transfusion sanguine et de revoir le fonctionnement de la buanderie, tout ceci en concertation avec le personnel.