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Une délégation de la Fédération générale de la métallurgie CFDT a été reçue au ministère de l’Industrie et a évoqué le cas de l’usine Howard-Rotavator de Loudun où 30 licenciements (plus 15 en attente) viennent d’être autorisés par la direction départementale du Travail.

Dans un communiqué, la CFDT indique « qu’après avoir constaté que l’analyse faite par la CFDT était la même a priori que celle faite par le préfet de la Vienne, le ministre a proposé qu’une audition ait lieu, réunissant la direction d’Howard, les représentants du personnel et les pouvoirs publics ». Une initiative dont la section syndicale se félicite.

M. Wilson, PDG, nous déclarait hier ne pas être informé de cette proposition. Il est favorable à toute discussion, mais relève que la procédure normale a été observée jusqu’ici et trouve cette dernière initiative « nouvelle et un peu bizarre » : si c’est pour faire traîner les choses, ce n’est pas la peine... ».

Par ailleurs, après la CFDT, la CGT vient également d’introduire un recours hiérarchique auprès du ministre du Travail contre les licenciements. Elle propose de relancer l’entreprise par la recherche de nouveaux produits, un meilleur suivi notamment des machines à vendanger et la recherche de nouveaux débouchés par l’exportation vers les pays de l’Est et le Tiers-monde.