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La section CGT de Bléreau PEG, à Cenon, fait connaître sa position face au plan de redressement adressé aux pouvoirs publics par le groupe Fenwick. Elle y prend acte :
- de la demande de 200 à 250 licenciements pour l’ensemble des usines du groupe et l’envoi en pré-retraite de 95 travailleurs âgés de 56 ans et plus ;
- des dispositions techniques (plan-gamme jusqu'en 1985, standardisation…) ;
- de la demande FNE pour les travailleurs ayant plus de 56 ans et deux mois, dans le cadre d’un plan social qui lui paraît financièrement insuffisant ;
- du décrochement des salaires (moins 7 % par rapport au pouvoir d'achat).

Concernant précisément les salaires, la CGT déclare avoir fait une démarche - « et elle seule » - pour obtenir une augmentation avant la fin de l’année, ou une compensation pour les chômeurs. La direction centrale - selon les termes du communiqué - en a reconnu le bien-fondé « mais a donné une réponse négative ». Par ailleurs, le syndicat fait état de mesures économiques et commerciales qu’il préconise et dont voici les principales :
- que l’entreprise Fenwick-manutention investisse en France, compte tenu des chiffres d’affaires obtenus ;
- qu’elle arrête les exportations de capitaux de travail (notamment au bénéfice du Japon) ;
- qu’elle développe un réseau commercial PEG, qu’elle pratique la concertation avec les pouvoirs publics, enfin qu’elle adopte les mesures sociales bien connues (35 heures payées 40, 5^e semaine, retraite à 60 ans pour les hommes et à 55 ans pour les femmes) qui selon la CGT justifieraient la création de 50 emplois nouveaux.