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Le même problème est à l’origine de débrayages répétés à la CEMEP, entreprise de mécanique de précision qui emploie une centaine de personnes à Jaunay-Clan. Le projet consiste ici à ramener l’horaire hebdomadaire de 42 h 50 à 41 heures, avec une « compensation » salariale à 50 % seulement de la réduction d’horaire.

Dans cette entreprise où n’existe aucune structure syndicale, des débrayages de deux heures minimum sont effectués depuis lundi par la totalité du personnel.