CGT

Se connecter

A Ingrandes le travail a repris hier matin et le personnel vote aujourd’hui

Les négociations entre les syndicats et les représentants des directions Aigle-SNC et Centre administratif Hutchinson ont repris à la Direction départementale du Travail dans la soirée de mercredi. Elles se sont poursuivies jusqu’aux environs de 4 heures du matin et ont débouché sur des projets d’accord des deux directions respectives.

Deux communiqués distincts ont été remis par les deux directions. Ils indiquent que le travail a repris normalement hier à l’heure habituelle et que le personnel est appelé à voter aujourd’hui sur les projets d’accord.

Dans son communiqué, la direction Aigle-SNC rappelle les têtes de chapitre du projet d’accord. Durée du travail : 39 heures et 40^e heure compensée à 100 %; congé payés : 5^e semaine ; congés payés supplémentaires : 1 journée ; récupération d’un poste : à définir avec le comité d’entreprise ; modulation d’horaire : de 36 heures à 42 heures hebdomadaires ; heures supplémentaires : contingent annuel de 130 heures ; salaires : augmentation de 10 % en 1982.

Clause de révision : il a été convenu de se revoir en juin et novembre, suivant l’évolution de l’indice.

Par sa part, la direction du Centre administratif Hutchinson rappelle qu’un protocole d’accord avait déjà été signé, ramenant la durée du travail à 39 heures par semaine, avec compensation à 100 % de la 40^e heure, accordant les 5 semaines de congés payés, maintenant les congés d’ancienneté et prévoyant 8 % d’augmentation minimum pour l’année.

Le projet de protocole prévoit, en plus, une journée de congé payé supplémentaire, la possibilité de choisir un pont à récupérer suivant les modalités à définir avec le comité d’entreprise. La direction rappelle l’importance du vote d’aujourd’hui. En cas de non-signature d’une ou plusieurs organisations syndicales, la direction du Centre administratif ne sera plus liée en effet par ces propositions.

L’intersyndicale CGT- CFDT a apporté des précisions sur ces accords en nous indiquant que le calendrier des augmentations salariale s’établit comme suit :
3 % à compter du 1^er février avec un minimum de 120 F ; 1,50 % à compter du 1^er avril, 1,50 % à compter du 1^er juin, 2 % à compter du 1^er septembre et 2 % à compter du 1^er novembre. D’autre part elle enregistre la perte de deux jours de pont.

Ces propositions seront soumises au vote aujourd’hui. C’est en fonction des résultats enregistrés que les organisations syndicales signeront ou ne signeront pas ces accords.

La CGT indique que les négociations ont été menées sur les bases des propositions faites par la Fédération CGT de la Chimie auprès du ministre du Travail et du cabinet du Premier ministre, en se référant au fait que le groupe Hutchinson est considéré comme une filiale de CFR.