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La section CGT Aigle-Hutchinson, loin d’être satisfaite par le protocole signé par FO et la CGC en février (en ce qui concerne notamment le pouvoir d’achat, la récupération du pont de l’Ascension, la concrétisation des contrats de solidarité, etc.) annonce que le 4 mai prochain, le syndicat CGT Aigle-Hutchinson tiendra son premier congrès à Ingrandes et élira une déléguée appelée à participer au 41^e congrès fédéral à Lille en juin.

A cette occasion « les militants ne manqueront pas de tirer les enseignements de l’important conflit de février dernier » et d’invoquer l’appartenance au groupe à participation d’État CFP-Total pour que leur entreprise « donne l’exemple tant pour l’embauche de jeunes que pour les nouveaux droits des travailleurs dans l’entreprise », enfin d’insister avec le poids que lui donne sa position majoritaire pour « demander l’harmonisation des avantages sociaux » qui varient d’un établissement à l’autre.

« Exemple : trois jours de crédits d’heure à Montlouis pour soigner un enfant malade ; deux jours à Ingrandes, rien à Lathus, rien au Centre administratif ».

Chez Hutchinson, il s’agissait du premier collège

Dans les élections du personnel du Centre administratif Hutchinson, une erreur a fait attribuer les soixante-quatre élus CFDT et les cinq élus FO au troisième collège. Il s’agissant en l’occurrence du premier collège.