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1157321/08/1982MONTMORILLON

AFFAIRE RANGER

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On sait que le comité d’entreprise reste solidement accroché à la solution coopérative. Dans un communiqué qui nous a été remis hier il annonce d’ailleurs à son tour une conférence de presse pour le mardi 24 août à 15 heures à l’usine afin d’expliquer à nouveau les avantages de la solution coopérative à la veille même de la réunion extraordinaire du CE prévue pour le mercredi 25 août à 11 heures.

Le seul point sur lequel tout le monde semble d’accord, c’est pour condamner avec véhémence la publication et l’utilisation abusive de la liste des personnes maintenues dans leur emploi par le « repreneur ».

« C’est une décision injustifiable dont nous pensons qu’elle est de nature à diviser les travailleurs et créer le désespoir dans les familles. On peut la considérer comme une provocation ».

Dans la soirée, un télex de l’Administration judiciaire et des syndics adressé au secrétaire du comité d’entreprise rejetait toute responsabilité dans l’élaboration et dans la diffusion de ce document concernant le personnel repris ou non dans le cadre d’une restructuration.

De son côté, l’Union départementale CGT « ne voit pas très bien pourquoi les pouvoirs publics suppléent le CNPF dans ce rôle sélectif, si c’est une initiative du préfet, elle est plus que malheureuse ; si c’est une directive de plus haut niveau, c’est une faute politique qu’il faut immédiatement corriger ».

 

 

le 14/11/2023 à 09:04

Source : La Nouvelle République du Centre Ouest

restructuration, ameublement, comité, licenciement

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