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La section Ranger de la CFDT, qui rappelle son rôle dans les négociations, souligne que les travailleurs restent aujourd’hui dans l’incertitude quant à leurs droits. Aussi vient-elle de rédiger deux lettres ouvertes.

L’une, adressée au syndic M^e Stackler, évoque la prise en charge sociale des personnes figurant sur la liste des licenciés mais n'ayant pas reçu de lettre ; celles reprises sur les listes mais n’ayant pas été admises au travail ; le personnel protégé toujours dans l’attente d’une décision ; les pré-retraites ; la mutuelle...

La seconde missive a été expédiée au président du directoire de la société nouvelle, et pose la question des avantages. Temps de travail, maintien du salaire et les primes, participation aux bénéfices, ramassage du personnel, cantine, etc...