CGT

Se connecter

On a dit dans quelles conditions inattendues (...) le nouveau Comité économique et social de Poitou-Charentes s’est choisi un président en la personne de M. Claude Roulleau.

Des réunions préparatoires avaient permis aux représentants des principales composantes de se mettre d’accord sur la répartition des sièges au bureau entre les collèges. Et d’abord sur le nombre de sièges, finalement arrêté à 17 (sur 64 membres). Selon le décret, les représentants des syndicats de salariés et ceux des entreprises doivent s’y trouver en nombre égal. Il fut donc décidé d’attribuer six sièges aux syndicats, six aux représentants des entreprises (incluant en fait tout le premier collège, c’est-à-dire également l’agriculture et les professions libérales) et cinq aux représentants de la vie collective et personnalités qualifiées.

Après les élections du 21 décembre, le bureau est donc présidé par M. Claude Roulleau (élevage, Deux-Sèvres) et composé comme suit :
- Vice-présidents MM. André Tourancheau (FO, Vienne), Bernard Bouchet (CGT, Vienne), Roger Doche (coopération et mutualité, Charente) et Jean-Marie Chalet (CFTC, Deux-Sèvres).
- Secrétaires : MM. Louis Despretz (CGC, Vienne), Bernard Langelier (CFDT, Charente), André Boutteaud (chambres d’agriculture, Charente-Maritime) et Jean-Pierre Dubois (CCI, Charente).
- Membres : MM. Parnaudeau (FDSEA, Deux-Sèvres), Serge Priou (assurances à caractère mutuel, Deux-Sèvres), Roger Bousquet (chambres de métiers, Charente-Maritime), Mme Vigneron (formation professionnelle, Charente- Maritime), MM. Marchellier (FEN, Deux-Sèvres), Christian La vignette (associations familiales, Vienne), Michel Hervé (personnalité qualifiée, Deux-Sèvres) et Raymond Sardet (coopération, mutualité et crédit agricoles, Vienne).

Le mandat de l’assemblée est de six ans, mais celui du bureau de trois ans seulement.

On observe que la composition du bureau est assez équilibrée entre les deux grandes tendances « politiques » qui partagent l’assemblée. Cette mise en place a donné lieu, après coup, à deux déclarations dont nous publions ci-dessous des extraits.

CGT : « Faire valoir les revendications »

Le Comité régional de la CGT rappelle ainsi que son candidat à la présidence, M. Bouchet, était « le premier et le seul à faire acte de candidature sur un programme social, offrant à l’assemblée et aux travailleurs les garanties d’un programme social et économique correspondant à leurs besoins. Il pouvait être élu président, il n’est que vice-président ; avec ses six camarades du groupe CGT et le travail des organisations CGT de la région, il s’engage à faire valoir les revendications et propositions de travailleurs de nos départements ».

Le Comité régional « appelle d’ores et déjà les syndicats et les comités d’entreprise à manifester leurs propositions en direction de l’assemblée régionale... Ils ont là un moyen d’intervention sociale et d’action supplémentaire à leur service.

CFDT : « Chercher les convergences ».

L’Union régionale CFDT estime que cette mise en place « a montré à la fois qu’il est possible de trouver un équilibre et que cet équilibre est fragile si peu qu une délégation veuille "rouler pour elle seule". La nature pluraliste du Comité suppose l’acceptation réciproque des différences d’approche, d’analyse, de démarche, pour rechercher ensemble le maximum de convergences sur l’avenir d’une région et de sa population...

La CFDT reproche à la CGT d’avoir délibérément favorisé l’élection « d’un patron ». Elle n’en fera pas une affaire et pour sa part elle s’emploiera à « rassembler et contribuer à un travail réel de confrontation, d’échanges, pour être une force de proposition à présenter aux élus régionaux, en écartant tout esprit de revanche... » La CFDT insiste en outre sur l’urgente nécessité de donner aux syndicats et associations les moyens d’apporter cette contribution.