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Sur la situation de la société Tesserault, une nouvelle réunion s’est déroulée entre la direction, un représentant du syndic, l’inspection du Travail et le syndicat CGT. Ce dernier s’élève contre le fait que les licenciements des délégués du personnel et élus au comité d’entreprise « ne semblent pas exclus, ce qui ne manque pas d’être inquiétant : en se débarrassant de délégués gênants, il sera plus facile de fermer l’entreprise ».

« Et on ne s’arrêtera pas là », poursuit la CGT en annonçant la remise en cause de droits acquis. « Par contre, rien sur l’approvisionnement des ateliers en matières premières, rien sur la mise en œuvre d’une véritable politique de production en fonction des marchés, avec un servie des ventes et un réseau commercial dignes de ce nom ». Le syndicat réaffirme dans ces conditions « son opposition à tout licenciement » et appelle les salariés « à lutter avec lui pour défendre l’entreprise, l’emploi, le pouvoir d’achat et tous les acquis ».