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Le syndicat CGT invitait hier les personnels du Centre Hospitalier Régional à une réunion “de rentrée” qui était l’occasion pour lui de présenter et de débattre de ses propositions sur les problèmes de l’heure, qu’ils soient locaux ou d’intérêt général. Ainsi, il fut largement question des prochaines élections à la Sécurité sociale, mais aussi du projet de réforme hospitalière.

Sur ce point, la CGT a adressé il y a plusieurs jours déjà, des lettres et télégrammes au Premier ministre, notamment sur les prérogatives et la composition des conseils d’administration où elle souhaite voir un tiers d’usagers, un tiers d’élus locaux et un tiers de représentants du personnel. S’agissant des comités techniques paritaires elle rejette la parité en faisant valoir qu’à Poitiers par exemple, les personnels sont près de 3.000 pour environ 200 médecins, et que ceux-ci s’expriment dans les commissions médicales consultatives (non paritaires).

La CGT suggère que les seuls interlocuteurs des représentants des travailleurs dans les CTP soient le conseil d’administration et la direction générale. Elle milite en outre pour “le respect du droit de regard de ces comités sur les conditions de travail dans les services”.

La discussion générale a également porté sur le forfait hospitalier et les récentes dispositions fiscales, contre lesquelles le syndicat a lancé une pétition signée par plusieurs centaines d’agents.

Enfin, les problèmes locaux ont été abordés, tels que les besoins en effectifs laissés pendants par le “blocage” intervenu en juillet, et les conditions de travail qui en résultent dans des services tels que la blanchisserie, l’entretien, ou les bureaux.