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Depuis la mise en règlement judiciaire de la SIPAP, ordonnée en novembre dernier, le personnel de cette imprimerie implantée au Centre de Gros vit une situation préoccupante. Déjà, une vingtaine de suppressions de postes (dont des départs en pré-retraite) ont été décidées sur les 73 existant précédemment et elles portent essentiellement sur le secteur de la production Et puis, voici que le délégué syndical CGT, jusqu’alors protégé par les dispositions légales, vient d’être licencié pour « faute grave » - prétexte d’ailleurs contesté et faisant l’objet d’une action judiciaire - et ce, contre l’avis de l’inspecteur du Travail.

C’était dans ce contexte et en attendant d’engager en janvier une action plus structurée, qu’hier après-midi une délégation du syndicat du Livre FFTL de la Vienne, conduite par son secrétaire général Patrick Chatet et accompagnée de M. Francis Martin, secrétaire général de l’Union départementale CGT, se rendait à la SIPAP dans le souci d’informer le personnel de cette entreprise de son point de vue sur la situation.

Dans son analyse, le syndicat du Livre reprend un certain nombre d’arguments déjà avancés lors de sa récente assemblée générale, notamment « la précarité de l’emploi dans les imprimeries locales, avec un recours systématique à l’intérim et « l’utilisation massive d’heures supplémentaires incompatibles avec le taux de chômage actuel ». En ce qui concerne la SIPAP le syndicat du Livre émet des réserves sur la viabilité du plan de restructuration « tant que la gestion restera confiée aux responsables en place ». Bien évidemment, le cas du délégué syndical licencié (« abusivement » selon Ia CGT) fut évoqué et au terme du dialogue avec le personnel de la SIPAP, celui-ci décidait de reconduire ce matin le délégué CGT à son poste de travail. Les ouvriers déjà licenciés viendront soutenir cette action, mais « afin de ne pas perturber le fonctionnement de l’entreprise », ils resteront à l’extérieur.