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A la société industrielle Ranger, les négociations sur l’aménagement du temps de travail ont repris hier, mercredi. Devant les délégués syndicaux, la direction a présenté une nouvelle grille de compensation pour les réductions d’horaires. Ainsi dans les tranches de salaires les plus basses, deux heures seraient payées à 100 % en 1984. Aujourd’hui jeudi, le comité d’entreprise, d’abord, puis les délégués syndicaux, doivent se prononcer sur le protocole d’accord remis par la direction. Ce protocole subordonné à la signature d’un contrat de solidarité, avec les pouvoirs publics, précise donc que l’ensemble du personnel passera à 35 heures par semaine. 22 pré-retraites dans l’année, complèteront les mesures prises ; ce qui n’exclurait pas le chômage technique mais permettrait d’éviter tous licenciements.

Hier soir, la CFDT, tout en émettant quelques réserves, semblait d’accord sur le principe.