CGT

Se connecter

A l’issue de la réunion paritaire qui s’est tenue le 4 juillet entre le patronat et les syndicats FO et CFE-CGC, un accord est intervenu revalorisant la valeur du point « métaux » qui se trouve porté de 22,06 F à 22, 61 F, soit une augmentation de 2,5 % applicable au 1^er juillet 1984.

Cette valeur du point détermine les salaires minimaux dans la hiérarchie des salaires non cadres des industries métallurgiques de la Vienne.

Il faut rappeler que dans un grand nombre d’entreprises de notre département la valeur du point sert de base de calcul pour la prime d’ancienneté, composante non négligeable du salaire.

Les syndicats Force ouvrière de la métallurgie de la Vienne constatent en outre, qu’à ce jour, les trois premiers échelons de la classification sont « noyés » par le SMIC ; cet écrasement de la hiérarchie est inadmissible et peu motivant.