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Les salariés de l'agro-alimentaire CFDT de la Vienne se sont réunis le 1^er août à l’Union départementale CFDT à Poitiers. Ils prennent acte d’une avancée vers la parité avec les agriculteurs dans la gestion des caisses de Mutualité sociale agricole avec l’élection de neuf administrateurs salariés au lieu de quatre.

Par contre, ils constatent « une régression importante en matière d’action sanitaire et sociale, suite aux mesures qui viennent d’être prises à la Caisse de la Vienne pour l’aide à domicile. Le nombre d’heures d'aide ménagère prises en charge va être réduit des 2/3 avec une participation des demandeurs allant de 14 à 44 francs de l’heure.

Les caisses de la MSA sont largement financées par les cotisations sur salaires, mais les familles et les retraités salariés ont toujours peut consommé ces prestations. En effet, concernant l’aide à domicile, les critères de revenu de la MSA ont toujours été inférieurs à ceux des autres caisses de salariés.

Les salariés de l’agriculture ont toujours été laissés pour compte avec un retard d’un quart de siècle pour que la législation sociale les considère à égalité avec les autres travailleurs. Ces retards ont encore des conséquences à ce jour : l’omission de payer les cotisations à ce que la retraite à 60 ans, ne soit pas applicable à taux plein pour certains salariés.

Pour la FGA CFDT, en agriculture à même cotisations, même besoins et même prise en considération, la parité ne doit plus être un mot qui fait plaisir, mais une justice sociale qui doit aboutir ».