CGT

Se connecter

L’UD Vienne communique à ce sujet :

« … Le contenu de l’accord pose deux problèmes : absence de mesures concernant les primes et comptabilisation d’une partie du GTV au titre du maintien du pouvoir d’achat en masse.

C’est le reste du contenu et les enjeux qu’il représente qui nous a amené à signer :
- ampleur des mesures bas salaires, 4 à 5 fois plus importantes que celles des dernières années, cela permet d’améliorer sensiblement les perspectives de carrière de deux millions de fonctionnaires C et D ;
- le calendrier des augmentations de salaires est l’un des meilleurs obtenus depuis longtemps ;
- la réduction du temps de travail des agents de service, l’amélioration de leurs perspectives de carrière, permettront de créer une dynamique en décentralisant la négociation ;
- il fallait éviter que se reproduise l’attitude du gouvernement de 84 : une décision unilatérale nuisible à toute politique contractuelle et en définitive, nuisible aux travailleurs et travailleuses de la fonction publique », déclare l’UD Vienne.