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Dans un communiqué que nous avons publié samedi, le syndicat CGT d’Aigle-Hutchinson dénonçait les mauvaises conditions de travail dans la nouvelle implantation de l’atelier bottes équitation et après-ski, plus communément appelé l’atelier slush.

Dans un nouveau communiqué, le syndicat CGT indique qu’alors qu’un débrayage du personnel était imminent, le direction, au cours d’une réunion extraordinaire de la commission « Hygiène, sécurité et conditions de travail » a accepté la plupart des demandes des élus CGT apportant ainsi des améliorations sur les points suivants : aération, ouvertures, aspiration des fumées, vernis, etc... par des réalisations immédiates et étalées dans le courant du mois de septembre.

Au sujet des modulations d’horaires, à l’issue de la troisième réunion, la direction accepte de faire figurer dans un éventuel accord une limite maximum de quatre mois à quarante-deux heures (au-delà de cette limite, une clause de renégociation est prévue).

La CGT indique qu’au cours de cette journée de vendredi, la direction a, à son tour, réuni le personnel de l’atelier slush et qu’elle s’est rendue compte du mécontentement existant.

Une nouvelle réunion a lieu aujourd’hui lundi et la CGT revendique une prime exceptionnelle pour les salariés concernés ainsi que l’embauche des personnels faisant l’objet d’un contrat à durée déterminée arrivant à expiration le 4 octobre prochain.