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A l’occasion de la venue à Poitiers de Gérard Gaumé, secrétaire confédéral, responsable du secteur droits et libertés, l’Union départementale CGT a mis à son ordre du jour les difficultés que ses militants et spécialement ses élus rencontrent dans les petites et moyennes entreprises.

En illustration de ce problème qui, aux yeux de la CGT, aurait tendance à se détériorer, la situation dans l’imprimerie Aubin a été prise en exemple. Une consultation du personnel, parallèlement aux réunions du Comité d’entreprise, n’est pas appréciée et ses résultats contestés.

De même, pour le fait que l’encadrement n’ait plus seulement un rôle technique, mais ait accepté une mission d’animation « épousant l’idéologie patronale ».

Globalement la CGT dénonce cette « dynamique Gutenberg » qui progresse dans l’entreprise « en conditionnant le personnel à s’auto-exploiter ».

De plus, l’organisation syndicale voit là, à son égard et à travers les tracasseries et brimades – qui ne vont toutefois pas jusqu’à l’entrave à l’exercice de leur mandat – dont les délégués se plaignent, une volonté de marginalisation, de neutralisation, voire d’élimination.