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L’emploi et les inquiétudes devant la croissance des licenciements, mais aussi le Téléport et Civaux…

Le tour d’horizon régional de la rentrée à la CFDT passe nécessairement par les mêmes étapes que les autres grandes centrales : l’emploi, le chômage et la progression des licenciements y occupent la première place et constituent la préoccupation majeure. Le responsable régional, F. Joubert, a brossé un bilan plutôt noir en mettant l’accent sur les deux secteurs les plus touchés en Poitou-Charentes dans le domaine de la métallurgie : La Rochelle (chantiers navals Alsthom et Peugeot) et Châtellerault, mais il a aussi évoqué les secteurs « à menaces » : Leroy-Somer (Angoulême), IFE-Syrex, les caravanes Laurent, mais il n'y a pas que la métallurgie : l’agriculture, le secteur « bois » (92 licenciements prévis à la SABDEC) sont préoccupants ; les rentrées scolaires, quant à elles, mettent en relief la criante nécessité de construire les établissements secondaires projetés à Poitiers, Niort, Angoulême, etc. Si le secteur scolaire n’a pas fait trop de bruit, les problèmes n’en sont pas, pour autant, absents.

On connaît les positions originales de la CFDT avec son souci d’être « au cœur et à l’origine de la création d’emplois », et prendre ses responsabilités dans la participation à la qualification et à la qualité des produits. Et aussi sa position sinon favorable, du moins pas hostile, aux « petits boulots », partant du principe que mieux vaut un petit travail que pas de travail du tout.

La compétence des salariés dans l’entreprise, la CFDT se propose de la mettre en évidence au cours de deux importantes manifestations à venir : le 20 septembre à Nantes où 4.000 participants se retrouveront sur le thème « Débattre, agir et gagner pour l’emploi » avec 66 exposants présents et plus tard, à Paris à l’occasion du forum des comités d’entreprises (15, 16, 17 et 18 octobre), la CFDT se proposant d’être « des acteurs sociaux crédibles ».

C’est dans cet esprit que la CFDT Poitou-Charentes reprend les thèmes nationaux d’aménagement du temps de travail, position bien connue, seule susceptible selon elle, de résoudre le problème du chômage. La CFDT veut aussi innover et favoriser les créations d’emploi notamment dans le secteur des PME et PMI.

La CFDT veut également rassurer, aider les jeunes dans les démarches de recherche d’un emploi « en leur apprenant à négocier leurs propres capacités ». Bref, chercher des solutions pour faire redescendre la barre des 3 millions de chômeurs, la solidarité et le changement des structures étant des moyens essentiels.

Enfin le 15 janvier à Niort, la CFDT tiendra une importante journée sur la formation.

En ce qui concerne Civaux, une importante réunion « procédure grands travaux » se tiendra jeudi matin sur le site avec la DRIR, les syndicats, EDF, coïncidant avec l’ouverture du « grand chantier ». Il n’empêche que la pétition « pour le référendum », a recueilli 10.500 signatures, un chiffre que ne peuvent oublier les décideurs !

Pas plus qu’ils ne peuvent négliger la position de nos partenaires de RFA très sensibilisés par tout ce qui a trait à leur environnement et au nucléaire, surtout après Tchernobyl (un peu oublié semble-t-il en France et singulièrement en Poitou...). Et puis M. Joubert rappelle ce qu’il en coûtera au contribuable : « + 8 % d’impôts pour le Futuroscope ; Combien pour les collectivités locales en annexe au programme Civaux ? ».

Le téléport enfin : le tort causé aux Télécommunications et le manque à gagner sont évoqués sans que la CFDT ne trouve de compensations évidentes dans le domaine de l’emploi. On attend de voir... avec scepticisme cependant et cette conclusion : « A la rigueur un coup intéressant si on est les seuls et les premiers », mais…