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La section CGT-FO de la SFENA nous a remis la déclaration suivante :

« La direction de la SFENA lors du CCE de mercredi 7 janvier après avoir brossé un tableau optimiste de la situation 1986 (résultats remarquables), 1987 (équilibre), 1988 (bénéfices 20 MF), a expliqué aux représentants du personnel qu’il y avait 284 postes en trop à la SFENA - donc à supprimer - dont 82 postes de cadres, 59 postes d’employés, 83 postes de techniciens, 53 postes d’ouvriers et 7 postes de maîtrise.

Il n’y aurait, d’après la direction générale que 86 postes à pourvoir (37 postes de cadres, 16 postes d’employés, 31 postes de techniciens, 2 postes d’ouvriers).

Les suppressions et créations par établissements seraient : Villacoublay, 173 suppressions et 82 créations (manque 91 postes) ; Orly, 4 suppressions et 4 créations (équilibre) ; Châtellerault, 107 suppressions et 0 création (manque 107 postes).

Comme on le sait, l’établissement de Châtellerault serait durement touché (107 suppressions sur 830 salariés).

Force Ouvrière a déclaré le jeudi 8 janvier, en assemblée générale du personnel où 600 salariés se sont mobilisés derrière les quatre organisations syndicales, CGT, CFDT, CGT-FO, CGC.

La situation que connaissent les salariés de la SFENA à l’heure actuelle est du seul fait des pouvoirs publics et des ministères de tutelle qui, depuis 5 ans, n’ont rien fait pour aider la SFENA en particulier au niveau des « études », ce qui fit qu’en 1986 la SFENA est au 4^e rang national pour le quotient, dépenses études-chiffre d'affaires (derrière Elf Aquitaine et EDF).

Force Ouvrière lors du CEE a défendu sa position concernant le maintien de l’emploi, les salariés SFENA peuvent compter sur elle dans cette orientation.

Force Ouvrière a rappelé : « Qu’en cas d’obstination de la part de la direction générale dans le sens de la première copie qu’elle a remise, c’est elle et elle seule qui porterait la responsabilité des troubles que pourrait créer la mise en place de telles mesures ».

Les salariés SFENA à l’appel de leurs quatre organisations syndicales se mobilisent le mardi 13 janvier à 9 h 30 pour appuyer leurs représentants au CE qui porteront une motion demandant le maintien des effectifs.