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Une partie du personnel de la SA Masteau - qui fabrique des emballages bois avec 39 salariés à Villiers - doit observer aujourd’hui une demi-journée de grève. Les grévistes, soutenus par Force Ouvrière, s’opposent au licenciement d’un délégué syndical. Celui-ci avait refusé, avec quatre autres salariés, d’effectuer des heures supplémentaires le samedi matin. Son licenciement est intervenu contre l’avis de l’Inspecteur du Travail. Les quatre autres salariés avaient reçu un « avertissement » de la direction.

En référé, l’employeur a été condamné à réintégrer le délégué. Il s’y oppose et introduit une requête au tribunal administratif contre la décision de l’Inspecteur du Travail : « J’irai jusqu’au bout, ce sera lui ou moi » nous déclarait M. Hervé Masteau.

A l'origine de l’affaire, entre autres motifs sans doute, deux semaines d’arrêt de travail cet hiver à cause du gel, qui empêchait de travailler le bois. L’employeur voulait « comme les années précédentes » que la cinquième semaine de congés soit incluse dans ces « intempéries ».

Le délégué avait demandé à ce que l’arrêt hivernal soit considéré comme chômage technique et que la cinquième semaine soit prise durant les récentes vacances scolaires.

« C’était la faillite pour moi » commente l’employeur, qui a au contraire demande à travailler quatre matinées du samedi en récupération.

Les grévistes se rendront ce matin à la préfecture pour informer les pouvoirs publics des termes du conflit.