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Tout change et la CFDT aussi... Fini manifs et défilés en chantant : le meeting de rentrée a eu lieu hier soir au Relais de Poitiers, dans une salle voisine des patrons chrétiens - pure coïncidence - et en présence de Nicole Notat, numéro 3 de la centrale d’Edmond Maire. Ce meeting clôturait une session régionale de trois jours sur la formation et l’emploi.

Pour la CFDT, la formation doit être en effet plus que jamais au centre de l’action syndicale. Fini le temps où l’on se contentait de réagir contre quelque chose. « Notre responsabilité aujourd’hui, souligne Nicole Notat, est de mettre en musique une nouvelle dynamique revendicative afin de faire avancer les choses dans le sens de l’intérêt des travailleurs... Le syndicat doit savoir ce qu’il veut autant que ce qu’il ne veut pas... ».

Cela suppose une nouvelle démarche permettant au syndicat non pas de freiner à mort devant les changements mais au contraire de les anticiper pour que les travailleurs soient partie prenante. D’où la nécessité d’une formation qui leur permette de faire des propositions dans tous les domaines et dans toutes les instances. « Et à l’occasion, ajoute Nicole Notat, de fusiller l’organisation du travail taylorienne au profit d’une organisation plus épanouissante ».

Pour la CFDT, c’est aussi le temps des solidarités tous azimuts : des Français de souche avec les immigrés, des hommes avec les femmes, de ceux qui bénéficient de conventions collectives avec ceux qui n’en ont pas, des adultes nantis d’un travail avec les jeunes qui frappent à la porte...

A propos des jeunes précisément, la CFDT estime qu’il faut penser à eux en dépassant les solidarités dans l’entreprise.

Une formation exemplaire

Pour illustrer cette nouvelle dynamique, la CFDT met en avant ce stage de trois jours qui était animé par le professeur maison, Bernard Quintreau, la création récente de la MOF (association de main d’œuvre et de formation) qui va inaugurer bientôt une formation pour les saisonniers avec le concours du fonds d’assurance formation des coopératives agricoles ; l’ouverture également d’un cycle de formation destiné aux ouvrières de la coopérative de champignons SOCOTRA de Châtellerault et qui va déboucher sur un nouveau CAP de conducteur de machines automatisées de conditionnement. « Pour les femmes OS, souligne France Joubert, secrétaire régional CFDT, s’offre ainsi la possibilité d’une promotion dans l’entreprise ».