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Lundi matin, s’est tenue sous l’égide du CE, une nouvelle assemblée générale du personnel d’Isorex. Prenant connaissance du projet de plan social, le personnel s’est montré opposé aux licenciements. Tout au plus les plus jeunes salariés ont-ils prêtés une oreille plus attentive aux mesures individuelles ; ce qui donna l’occasion aux responsables du CE de formuler des mises en garde. En ce qui concerne les mutations sur d’autres sites, « outre les problèmes humains que cela sous-entend, il ne faut pas y voir une sérieuse garantie d’emploi à l’heure même où des bruits de licenciements se font également entendre dans ces établissements… quant à la transaction permettant de maquiller les licenciements, elle était parfaitement illégale jusqu’à une époque toute récente ».

A 16 h 30, une délégation devait retourner à la sous-préfecture, sachant que M. Blanchou devait prendre des contacts au plus hauts niveaux et, pour les mêmes raisons, il devait à 17 h 30, rencontrer M. Abelin (dont le cabinet fait savoir qu’il est en contact constant avec le groupe Pinault et les divers ministères). En toute hypothèse, « le CE ne connaît qu’un interlocuteur légal, M. Pinault auquel il rappelle ses engagements initiaux, c’est-à-dire le maintien de 128 emplois et le respect du plan FNE ». Il est décidé à exprimer les mêmes exigences à tout interlocuteur nouveau présenté par les pouvoirs publics, avec un plus un volet industriel les éclairant sur l’avenir et l’évolution de l’entreprise.