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Isorex n’est plus seul. Du moins les salariés ont-il la satisfaction depuis quelque temps de voir beaucoup de monde se rassembler autour d’eux. Ce furent ceux qui servirent d’intermédiaire avec le pouvoir, d’Edith Cresson à Jacques Grandon, en passant par Jean-Pierre Abelin ou Paul Fromonteil, puis les habitants de la cité qui signèrent une pétition, avant qu’une belle unanimité ne se crée, lundi soir, lors du conseil municipal.

Conseil durant lequel il fut décidé d’une journée ville morte pour rappeler au groupe Pinault les engagements qu’il a pris lors du rachat d’Isoroy. A cet égard, il est rappelé que toutes les personnes, associations et organisations, qui veulent participer, sont attendues ce jeudi soir, à partir de 20 heures, à la mairie.

Signalée aussi l’assemblée générale du personnel qui aura lieu ce vendredi à 16 heures, devant l’usine. Il y sera question, entre autres, des propositions transactionnelles de la direction que d’ores et déjà, le personnel est invité à ne signer en aucun cas...

Enfin, une lettre ouverte vient d’être envoyée à la direction ainsi qu’aux personnalités suivantes : procureur de la République, sous-préfet, Inspection du Travail, président du conseil général, sénateur Grandon, Mme Cresson, député-maire ; Jean-Pierre Abelin, député européen ; M. Sauvion, conseiller général.

Émise par les élus du personnel, premier collège, elle indique : « Suite à la réunion du comité d’entreprise du 11 décembre dernier, au cours de laquelle a été étudié le plan social portant sur les différentes mesures que vous souhaitez mettre en place dans le cadre du licenciement collectif, nous tenons à attirer votre attention sur le fait qu’aucune mesure de ce plan donnant droit à la couverture ASSEDIC, ne peut intervenir avant les deux réunions où le CE sera dans sa phase de consultation. Nous précisons que la consultation du personnel dans le cadre transactionnel ne peut valablement avoir lieu qu’après consultation du CE. Il est évident que le comité d’entreprise ne souhaite pas s’interposer dans des rapports contractuels individuels, mais sur toutes les mesures concernant les licenciements économiques individuels ou collectifs qui donneront droit à une indemnisation ASSEDIC ».