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Dernièrement, s’est tenu un comité d'entreprise extraordinaire de l’Association départementale de sauvegarde de l’enfance et l’adolescence – ADSEA - qui a montré la forte mobilisation des salariés contre la caisse de protection de l'enfance du secteur et le plan social présenté par l’employeur.

« En guise de plan social », disent ceux-ci dans un communiqué, « une cinquantaine de postes sont en réalité en train de disparaître ; il s’agit là d’un monstrueux gâchis humain et économique ». Et de souligner qu’aucun des licenciements prévus ne sera réellement compensé par des transferts de postes vers le secteur de la prévention, le département de la Vienne et l’État - tutelles administratives - « versant trois millions de francs pour licencier, casser, détruire ».

Pour la CGT, « hébergement, formation et prévention sont indissociables et leur complémentarité garantit la cohérence du dispositif ».

Dans ce sens, le syndicat refuse d’avaliser le plan prévu, exige que les différents partenaires respectent leurs engagements, appelle les salariés à résister et lutter pour développer au contraire une mission de service public de qualité.