CGT

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Désyndicalisation : le phénomène est trop souvent accepté aujourd’hui comme un fait acquis par une population pourtant aux prises, souvent, aux difficultés matérielles imposées par les bas salaires ou le chômage.

Les syndicats, sur le terrain, discrètement, continuent malgré cela de travailler. A Montmorillon comme ailleurs… Ainsi la CFDT, dont le rôle s’est renforcé récemment dans la deuxième plus importante entreprise de Montmorillon, à savoir Disco SA.

Lors des dernières élections internes, la CFDT s’est vue attribuer tous les mandats de délégués du personnel collège « employés » et sept postes sur huit de délégués au comité d’entreprise de Disco.

Pour la CFDT montmorillonnaise, il faut voir là en l’effet d’un travail positif : douze réunions, par exemple, pour obtenir le maintien des conditions de travail lors du transfert de l’activité « transports » de Disco à GT Location. La CFDT a, également, mené une lutte de chaque instant au comité d’entreprise pour que les conditions d’emploi, de travail et de formation du personnel soient améliorées, que les licenciements soient limités au maximum et que l’entreprise participe à hauteur de 25 % à la mutuelle des employés.