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Lors de la réunion du comité d’entreprise du mardi 13 novembre, la direction d’Howard Rotavator a annoncé la suppression de 32 emplois pour raison structurelle et conjoncturelle, ces 32 suppressions concernant essentiellement des postes non productifs.

Deux contrats ne seraient pas renouvelés, les deux personnes employées à la cantine seraient reprises par la société qui désormais assurera ce service. Treize SNE s’étaleraient sur une période allant jusqu’à décembre 1991 et quinze licenciements seraient effectués, quinze licenciements qui concernent tous les nouveaux de l’entreprise. « La restructuration est liée à une nouvelle informatisation des services qui permettra d’accroître la productivité sur le dos des hommes et qui est liée à une nouvelle définition des charges de travail et des méthodes ». On fait remarquer que la situation de l’entreprise ne justifie pas ces licenciements, l’assainissement des dernières années ayant porté ses fruits, et l’on émet des doutes quant à l’efficacité de ce plan, les précédents ayant toujours été remise en cause.

L’effectif avant cette proposition de suppressions d’emploi était de 221 personnes plus trois employés sous contrat et tomberait ainsi à 192 emplois.