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« Les patrons et les pouvoirs publics déplorent ne pas toujours disposer d’interlocuteurs responsables et représentatifs des salariés alors que, dans le même temps on multiplie les entraves à l’action syndicale ! » s’exclame Francis Martin, secrétaire de l’Union départementale CGT.

Une réflexion qui s’inscrit dans une préoccupation plus globale des atteintes à « la liberté et la démocratie » mais que la CGT étaye, en présence des intéressés, de quelques exemples locaux.

Ainsi affirme-t-on à l’UD c’est son appartenance syndicale qui a valu à Mme Mireille Narbonne, déléguée CGT à Télémécanique, de se voir refuser l’embauche estivale de son fils. Suite à des démarches auprès de la direction générale, une place a été trouvée dans une entreprise de sous-traitance de Chasseneuil.

Autre cas cité, celui de Mme Micheline Leclaire, déléguée CGT à la mairie de Naintré où elle travaille depuis dix-huit ans, que l’on a voulu muter à l'extérieur, à la caisse des écoles. De nombreuses démarches de la CGT ont abouti à un maintien de Mme Leclaire à la mairie mais dans des conditions qu’elle estime préjudiciables.

A La Trimouille, c’est le syndicat CGT de l’entreprise Ina-Lingerie, qui déclare être victime de pressions et fait état d’une menace de dix licenciements.

Sur un plan plus général, l’Union départementale CGT, au nom de la « liberté » et la « démocratie », proteste :
- contre l’interdiction à l’inspecteur Matthieu de participer ce soir sur TF1 à l’émission « Combien ça coûte » avec Henri Krasucki ;
- contre l’expulsion de M. Diouri décrétée par le gouvernement sous des prétextes invérifiables.

Expulsion ? Est-ce aussi l’explication de la disparition depuis le 17 juin dans la Vienne, de M. Abdellatif Rifki, ressortissant marocain.

« Nous souhaitons que Monsieur le Préfet fasse la clarté sur la situation de M. Rifki dans les plus brefs délais » précise Francis Martin, espérant aussi que l’opinion publique sera sensibilisée par ces différents cas.