CGT

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Nous avons publié un article sur le travail de nuit des femmes dans notre édition du 20 août. Il provoque la réaction suivante de l’Union départementale de la Vienne des syndicats CFTC (Confédération française des travailleurs chrétiens) :

« Suite à l’arrêt du 25 juillet 1991 de la Cour de justice des communautés européennes sur le travail de nuit des femmes, nous observons qu'en application des règles du droit international et de l’article 234 même du traité de la CEE, la convention n° 89 de l’Organisation internationale du travail interdisant le travail de nuit des femmes l’emporte juridiquement dans notre pays sur la jurisprudence de la communauté. Donc, rien n’est changé et le travail de nuit des femmes demeure interdit par l’article L.213-1 du code du travail français.

« Afin d’éviter à l’avenir ces arrêts invraisemblables de la juridiction européenne, pris sous le prétexte de l’égalité des sexes, la CFTC va demander au gouvernement français d’agir au plus vite au sein de la CEE pour que soit modifiée la directive européenne de 1976 sur l’égalité du traitement entre les hommes et les femmes. Il s’agit de permettre aux femmes, non seulement le droit à l’égalité, mais aussi le droit à la différence, c’est-à-dire les mesures propres à protéger leur spécificité féminine dans l’entreprise et leur rôle social irremplaçable au sein de la famille ».