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La baisse d’activité traditionnelle en cette période, doublée d’une conjoncture morose, conduit l’entreprise Ranger à « stopper les machines » pour une journée

En 1991, l’entreprise montmorillonnaise avait été contrainte à une démarche similaire au moment d’un tassement spectaculaire du volume de commandes, consécutif à la guerre du Golfe. Un ralentissement qui, il est vrai, avait affecté l’ensemble de l’activité industrielle. Pour aujourd’hui, les dirigeants de la société Ranger ont donc décidé une nouvelle journée de chômage technique : il n’y aura, ce vendredi, aucune production. Seul le personnel administratif sera au travail. « C’est l’unique décision prise dans l’immédiat. Nous aviserons par la suite pour savoir si nous devons procéder à d’autres mesures de ce type », affirme-t-on chez Ranger.

Il est vrai que ce début d’année constitue toujours la période creuse pour la production de l’entreprise (dont le rythme « de croisière » est de l’ordre de 70.000 meubles par mois). Il va sans dire également que ce ralentissement touche l’ensemble de la filière et ne remet certes pas en cause la position de Ranger parmi les premiers fabricants français de meubles pour cuisines, salles de bains et rangements. Mais au-delà, il y a une conjoncture dont la morosité est persistante : le marché est en pleine mutation. La demande de meubles rustiques montés, produits haut de gamme, est déclinante au profit du meuble en kit, d’une qualité moindre et d’un prix moins élevé. D’ores et déjà, Ranger a réorienté ses efforts en direction de cette activité, et espère en récolter les fruits, à terme.

Mais le fabricant montmorillonnais peut légitimement espérer une embellie au regard de la qualité de sa production. Un souci constant et, surtout, une solide image de marque pour l’entreprise, récompensée à ce titre par le conseil régional voici quelques semaines. Aussi, pour relancer pleinement la machine, Ranger attend cette fameuse reprise, espérée par l’ensemble de l’industrie française. « On souhaite cette reprise dans les prochains mois, avril ou mai peut-être. Mais cela reste une interrogation ».

Une interrogation (et un espoir) partagés par les 474 salariés que compte actuellement l’entreprise.

Eric Richard