CGT

Se connecter

Châtellerault : bousculade autour du directeur, vitres cassées et six salariés convoqués par lettre individuelle

La visite à l’établissement de La Brelandière de M. Redondo, directeur de production de la firme Sextant Avionique provoquait vendredi matin une manifestation organisée sous l’égide des différents syndicats. 200 à 250 personnes, semble-t-il prenaient part à ce mouvement. M. Redondo fut pris à partie et eu quelques difficultés à pénétrer dans l’usine. Dans la bousculade, des vitres auraient même été brisées.

Dans un communiqué conjoint les sections CGT, CFDT, FO tiennent à apporter des précisions sur ces événements.

« Le plan social PAC, les résultats décevants des discussions sur le volet social, leur évolution négative pour Châtellerault, l’annonce d’un plan social pour SVA, la filiale de Vendôme, ont conduit les organisations syndicales à appeler les salariés à exprimer leur mécontentement le vendredi 10 avril, à l’occasion de la visite de M. Redondo, P-DG de SVA et directeur de la division industrielle de Sextant Avionique. A ce titre il porte une responsabilité particulière dans les mesures applicables à Châtellerault (cession de la mécanique, transfert des horizons...).

« Le mouvement des salariés a conduit M. Redondo à renoncer à entrer dans l’établissement vers 9 heures. Finalement la direction de Sextant a choisi de maintenir ladite réunion dans les murs de l’établissement. M Redondo est donc revenu vers 10 heures mais en présence d’un huissier. Après une intervention des représentants syndicaux et leur sortie de la salle, M Redondo a décidé de se renfermer à clé avec les participants à cette réunion… De nombreux salariés ont manifesté devant la salle de réunion. Lors de cette manifestation, la porte d'entrée a cédé.

« Les sections syndicales CFDT, CGT et FO de Sextant Châtellerault dénoncent l’attitude de la direction industrielle. Elles affirment leur volonté de traiter sérieusement les problèmes posés par le PAC. Dans cet objectif, sans pour autant revendiquer la responsabilité de l’incident, mais pour démontrer leur esprit constructif, elles proposent de prendre en charge la réparation de la porte qui a été malmenée vendredi.

Dans la journée d’hier, on apprenait que six salariés dont cinq syndiqués avaient reçu des lettres de convocation en vue d’un entretien individuel avec la direction, jeudi prochain. Cela fait germer de nouvelles hypothèses : notamment menaces de licenciements, cependant que les salariés de Sextant voyant dans l’attitude actuelle de leur direction un net durcissement, vont jusqu’à parler de règlement de compte.