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Dernièrement, la direction générale de Sextant Châtellerault annonçait 118 salariés en sureffectifs, c’est-à-dire à plus ou moins brève échéance, 118 salariés passibles de licenciement.

L’UD FO de la Vienne dénonce « cette “charrette” de licenciés qui, au vu des nombreuses promesses, entre autres ministérielles (d’une certaine époque) ne devait pas avoir lieu, d’où il ressortait que “personne ne resterait au bord de la route” ».

De plus l’UD FO de la Vienne « s’insurge au regard de la liste des salariés “classés en sureffectif”. En effet, tous les responsables syndicaux, dont FO, élus du personnel, délégués du personnel, membres du comité d’entreprise, représentant syndical au CE, sont estimés par la direction générale “en trop” à quelques exceptions près.

L’UD FO dénonce « l’inacceptable entreprise de démolition de la présence syndicale, entre autres Force Ouvrière, à Sextant Châtellerault, de la part de la direction ».

L’UD FO de la Vienne « sollicitera l’inspection du travail afin que celle-ci n’accepte pas le « sabrage du pluralisme syndical et des décisions patronales arbitraires dirigées contre Force Ouvrière à Sextant-Avionique de Châtellerault.