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Les inquiétudes sur l’emploi à la SIPA (savons, cosmétiques, parfums...) se concrétisent, malheureusement. Quatre salariés ont reçu une lettre de licenciement selon un calendrier surprenant : ils ont été licenciés le 15 juin, en ont été avertis le 16 alors qu’un contrat de reconversion leur avait été proposé le 6 !

Les circonstances dans lesquelles ces licenciements interviennent ont suscité bien des questions parmi le personnel de l’entreprise de la ZI de la Barre. En effet, le redressement judiciaire ne touchait, le 25 mars, que le siège social de Gennevilliers qui s’occupe de la commercialisation (8 licenciements « parisiens »). Or, le 10 juin, seule l’unité montmorillonnaise apparaissait sur le minitel. Et, étrangement, depuis deux jours, une nouvelle unité de production sise à Saint-Ouen-l'Aumône figure au minitel ! Sans qu’aucun salarié n’ait été informé de cette « nouveauté » !

Soutenue par l’Union locale CFDT de Montmorillon, une délégation d’employés a été reçue hier jeudi par le sous-préfet M. Le Divenah. Bien que présent à l'usine, le représentant de l’administrateur judiciaire, M. Peanne a refusé de rencontrer le sous-préfet mais a bien voulu, au téléphone, reconnaître « n’avoir jamais entendu parler de cette unité de Saint-Ouen ! ». Or cette unité dispose du même numéro SIRET que l’usine de Montmorillon !

La délégation a exprimé ses vives inquiétudes, bien sûr. « Où s’arrêteront ces licenciements alors que la charge de travail est toujours aussi importante ! Comment la SIPA peut-elle ouvrir une nouvelle unité en région parisienne alors que les promesses aux autorités locales allaient en sens inverse ? S’agit-il d’une restructuration ? » demandent les salaries.

Constatant une avalanche d’irrégularités dans la procédure de licenciement, la CFDT soutient les salariés dans un recours devant le tribunal de prud’hommes et met en doute la nécessité de licencier... Et elle demande instamment aux autorités locales de tout mettre en œuvre pour sauvegarder l’emploi.