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L’entreprise de Loudun l’a annoncé hier : les deux tiers de l’effectif vont être supprimés

Lundi matin, au cours d’un comité d’entreprise extraordinaire, M. Cheval, directeur général d’Howard Rotavator à Loudun, entreprise fabricant du matériel agricole, a annoncé officiellement 97 suppressions d’emplois sur les 154 restant actuellement. La liste des personnes concernées par ces licenciements a été communiquée, toute la procédure doit être terminée pour le 31 décembre de cette année, la production arrêtant le 20 décembre. La prochaine réunion aura lieu le 2 septembre, après quoi le plan de licenciements sera transmis à la direction du Travail. Ce plan prévoit 94 licenciements secs, dont 17 toucheront des salariés âgés entre 45 et 55 ans. Trois demandes de FNE sont prévues ainsi que quatre mutations en Allemagne. Les licenciements, relèvent les syndicats, concernent en majorité des employés à faible qualification ayant toujours travaillé chez Howard et difficilement reclassables.

Les syndicats CGT et CFDT refusent ces licenciements « qui à court terme, privilégient les intérêts financiers du groupe Thrige Agro, l’Allemagne proposant 28 millions de francs pour le maintien de cent emplois alors que la France ne propose que 10 millions de francs, à savoir État, Région, conseil général et ville de Loudun ». Ils ajoutent que jamais les capacités de production ni de commercialisation n'ont été remises en cause, seul l’argument financier l’a emporté, aucun pool bancaire n’ayant accepté de soutenir Howard France.

Et puis se pose toujours les problèmes quant à l’avenir de l'entreprise, les ventes en France continuent à diminuer, les frais fixes et les structures devenant « démesurés par rapport à l’activité et au peu d’emplois restants en place, quatorze pour l’atelier lames plus les services commerciaux et administratifs ».