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Récemment, les administrateurs CFDT de la Caisse primaire d’assurance maladie dénonçaient l’attitude de la majorité du conseil d’administration, laquelle a refusé de recruter des salariés en contrat emploi solidarité (...).

Les administrateurs CGT, d’une part et le syndicat CGT de l’organisme (largement majoritaire parmi le personnel : 75 % aux élections professionnelles) tiennent à formuler les remarques suivantes :

« La CPAM a effectivement besoin d’emplois pour faire face à sa fonction de service public (remboursement, accueil, renseignements, prévention, informations aux assurés).

« Lors des discussions sur les budgets pour la période 1989-1991, la CGT a été la seule organisation syndicale à dénoncer les suppressions d’emplois intervenues les années précédentes (trente-cinq) et a été la seule à exiger la reconquête de ces emplois.

« Si la CPAM a besoin d’emplois, ce sont des emplois stables, qualifiés, à temps plein et non pas d’emplois précaires, à mi-temps et rémunérés à la moitié du SMIC.

« Alors que de nouvelles discussions budgétaires vont s’ouvrir pour 1993 et les années suivantes, la CGT serait heureuse de rassembler l’ensemble des administrateurs de la CPAM, sur ces orientations.

« A cette occasion les administrateurs CFDT pourront donc, avec nous et d’autres, travailler utilement pour de vrais emplois à la CPAM de la Vienne, lesquels sont aussi une garantie pour la qualité du service que nous devons offrir aux assurés sociaux ».