CGT

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Dans un communiqué, la CGT dénonce le « contrat d’objectif » signé le 26 octobre entre l’État et le CHU concernant l’amélioration des conditions de travail. C’est « de la poudre aux yeux » dit le syndicat puisqu’au CHU « les personnels en formation sont obligés d’interrompre celle-ci pour combler le manque d’effectifs ; les personnels de soins voient leur planning sans cesse modifié ; la direction veut imposer, en violation des statuts, des astreintes à domicile à toutes les catégories de personnel ; elle instaure des semaines de sécurité qui permettent de répondre au manque d’effectifs en supprimant repos ou congés hebdomadaires ; elle utilise des CES sans formation sur des emplois qualifiés (exemple aide-soignant) ».

Le syndicat s’interroge également sur d’autres points : où sont les salles de repos ; où en est l’application des trente-cinq heures de nuit ; sur les 2 MF annoncés combien vont être distribués au CHU. « N’est-ce pas une goutte d’eau alors que ce sont 25 MF qui manquent actuellement pour boucler la paie des personnels à la fin 92 ? ».