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Où l’on reparle suppressions d’emploi site de La Brelandière

Une réunion du comité central d’entreprise de Sextant Avionique s’est déroulée en fin de semaine passée à Paris, à propos de la situation économique de la société. Des craintes existaient, côté syndicats, nous dit-on, elles seraient confirmées, la direction ayant annoncé que « la conjoncture aéronautique, civile et militaire, engendrerait une baisse de charges pour cette année et les deux à venir ». Adaptation du potentiel à la charge, selon des termes maintenant et malheureusement connus, 638 postes seraient appelés à être supprimés dont 161 à La Brelandière Châtellerault.

Le problème est d’autant plus grave que, souligne la CGT. le plan d’amélioration de la compétitivité, PAC, qui se termine, a fait partir de l’établissement plus de deux-cents personnes, et qu’il en reste moins de trois cents sur le site.

C’est afin d’éviter tout ou partie des licenciements annoncés qu’à la demande de la CFTC, la CGC, la CFDT, un groupe de réflexion a été mis en place qui vient d’achever ses travaux, lesquels doivent déboucher, en août, sur une négociation, un CCE étant à nouveau prévu en octobre pour évoquer les solutions retenues…

Dont peut-être, ce qui a été envisagé, chômage partiel et sectoriel, réduction sectorielle du temps de travail, avec ou sans compensation, conventions FNE, mobilité, limitation des heures supplémentaires, réduction du temps de travail individuel et volontaire...

Pour sa part, la CGT dit regretter que la direction n’ait pas retenue, comme solution possible, la réduction à 35 heures pour tous, « ce qui aurait pu permettre de conserver les effectifs, voire de réaliser des embauches. Il y a un espoir, cependant, dans les discussions en cours pour l’attribution de marchés importants, ce qui pourrait constituer un ballon d’oxygène pour l’établissement de La Brelandière. Dans cette attente, la CGT appelle « les salariés à s’unir avec ceux du CLI pour le devenir des établissements de Châtellerault ».