CGT

Se connecter

Mouvement d’humeur du personnel après l’annonce de cinq licenciements au centre de formation

Viendraient, viendraient pas… incertitude, ce mardi, au Centre Éducatif et de Formation Départemental de Naintré (CEFORD) après que les salariés, tous unis dans un mouvement de grève, en eurent fermé les portes en les soudant au chalumeau. Un geste de mécontentement qui a provoqué une réaction du conseil d’administration de l’établissement, lequel a prévenu la gendarmerie locale… Dont les hommes se sont rendus sur place. Ont constaté le fait. Et sont repartis de la même façon, dans la mesure où ne régnait aucun désordre sur les lieux.

Un geste, oui, et hautement symbolique, l’heure où les responsables de l’association de gestion viennent de signer une convention avec les deux financeurs, Conseil général de la Vienne et ministère de la Justice, laquelle aura, selon le personnel, « de lourdes conséquences, dans la mesure où les restrictions budgétaires, équivalant à 5 postes à temps plein sur 14, mettront le centre dans l’impossibilité de continuer les missions éducative et professionnelle qui lui sont assignées ».

Une carte à envoyer

Après donc des mois de négociation, discussions, le tout ponctué de mouvements de grève, on a tranché dans le vif, côté budget, ce qui, si rien ne change, entraînera le départ du professeur d’éducation physique et sportive, du chef d’atelier technique spécialisé, du psychiatre, du moniteur d’auto-école, le passage à mi-temps d’une femme chargée de l’entretien des locaux, et de la psychologue, après départ en retraite de l’actuelle titulaire. Il ne demeurerait alors sur place que neuf temps pleins et demi, mais seulement 5,4 en encadrement éducatif soit près de moitié moins que ce qui est alloué, habituellement, dans les établissements gérés par le ministère de la Justice.

Le personnel souligne donc son mécontentement : « face à la recrudescence de la délinquance dans la Vienne, les pouvoirs publics locaux n’ont rien trouvé d’autre que de réduire (pour mieux supprimer), le seul établissement du département à offrir une solution à des jeunes en difficulté ». Et, uni dans sa démarche, il appelle à envoyer des cartes postales spécialement rédigées à M. le président du Conseil général de la Vienne... Personnalité qui est la seule, souligne-t-on, à ne jamais avoir répondu aux diverses sollicitations des salariés.

Claude Aumon