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La nouvelle est tombée hier. Brute comme un nouveau coup de massue sur la tête des 623 salariés de Marelli, déjà aux prises avec de nombreux problèmes de chômage partiel. A l’issue d’une réunion avec la direction, qui s’est donc tenue ce mardi, les salariés ont appris que l’on estimait à 154 le nombre de salariés en sureffectif dans l’unité châtelleraudaise de Marelli.

L’entreprise est spécialisée, on le sait, dans la fabrication d’éléments électroniques pour les tableaux de bord de véhicules et des calculateurs d’injection. Ces 154 emplois en sureffectif ont donc amené la direction du groupe et de l’usine à proposer un plan de 98 licenciements qui pourraient s’opérer très prochainement.

Dans ce plan, figurent notamment 18 FNE, concernant des salariés âgés de plus de 55 ans qui partiront donc en retraite anticipée. Restent 80 licenciements secs, auxquels il convient d’ajouter une vingtaine d’emplois à plein temps, transformés en postes à mi-temps, dans le cadre des récentes dispositions Balladur, et 36 propositions de formation.