CGT

Se connecter

Lors d’une première réunion tenue le 7 mars, la direction des Fonderies du Poitou (groupe Renault) a fait ses propositions salariales 1995 : 1 % au 1^er mars, 1 % au 1^er octobre, 60 F sur le CMO (Complément mensuel ouvrier) au 1^er mai ; 900 F de prime exceptionnelle au 1^er juin, ainsi que des primes liées aux éventuels résultats financiers.

Pour les syndicats, ces mesures sont « nettement insuffisantes », la principale revendication déposée étant 500 F sur le salaire de base au 1^er mars et publication de la grille des salaires (commencée il y a quatre ans et n’existant pas encore à ce jour).

C’est dans ces conditions que l’UDT, avec la CGT, ont appelé les salariés à débrayer le mardi 14 mars. Mouvement suivi par 400 personnes environ pendant une heure (équipe nuit et jour).

Lors d’une deuxième négociation jeudi 16 mars, aucune nouvelle proposition de la direction, « mis à part les 1 % de mars et octobre, transformés en 85 F aux mêmes dates et quelques francs de plus sur les primes », la direction fixant une autre rencontre au 24 mars.

Suite à ces propositions, les salariés des équipes jour et nuit mobilisaient 80 % en assemblée générale, pour voter la grève à partir de lundi 20 mars, 5 h 30, avec exigence de 500 F pour tous sur les salaires de base.

L’UDT et la CGT rejoint (es) ensuite par la CFDT et FO, se sont engagées à faire aboutir cette augmentation. Salariés en grève dès lundi 20 mars à 5 h 30.