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Invoquant le manque d’effectifs, l’UD CGT appelle le personnel de la CPAM, de la CAF et de l’URSSAF à participer à la grève des fonctionnaires du 10 octobre

Cinquantenaire ou pas, la Sécurité sociale n’a pas le temps de souffler. Déficit oblige. Dans la Vienne, alors que André Huguet, directeur de la Caisse primaire d’assurance maladie, se félicitait, hier, dans nos colonnes des gains de productivité réalisés au cours des huit dernières années (volume d’activité en hausse de 50 % et effectifs en baisse de 10 %), l’UD CGT de plus en plus remontée monte au créneau. Elle vient juste d’appeler l’ensemble des employés et cadres de la CPAM de la CAF et de l’URSSAF à participer, le 10 octobre prochain, à la grève nationale des fonctionnaires. Son but : mettre la pression sur le conseil d’administration de la CPAM afin qu’il présente à la caisse nationale un budget complémentaire prévoyant l’embauche d’une vingtaine de personnes supplémentaires.

Pour justifier son attitude, le syndicat met en avant le retard dans le traitement de près de 90.000 dossiers médicaux, un chiffre qui était même de 160.000 en mai dernier. Les assurés sociaux devraient ainsi patienter au moins huit jours supplémentaires avant d’être remboursés. « Il y a une véritable inadéquation entre la surcharge de travail et les effectifs actuels » se plaint un cégétiste. Un phénomène qui entraînerait, de surcroît, un gel d’un certain nombre de missions en direction des assurés (accueil, éducation pour la santé dans les écoles).

Pour finir, l’UD CGT stigmatise la politique de la direction qui, « sous prétexte d’un budget insuffisant, précarise l’emploi en recrutant des CDD sur des postes de titulaires vacants et, pire encore, prévoit le recrutement d’une trentaine de CES dans les semaines qui viennent ». Elle a demandé, en vain, au conseil d’administration de se prononcer en faveur de la création de nouveaux postes.

Photo : L’UD CGT veut contraindre le conseil d’administration de la CPAM à prendre ses responsabilités